Um encontro para
discutir o cuidado
como estratégia
de negócios e
resultados.
Para profissionais de RH, lideranças, tomadores de decisão e agentes de mudança.
Um retrato inédito do RH no Brasil.
Durante os meses de junho e julho de 2025 ouvimos mais de 120 profissionais de RH, interessados em aprofundar na pergunta:
"Se o RH é quem cuida, quem cuida do RH?".
As respostas nos contam que eles estão se sentindo sozinhos e sobrecarregados.
Precisamos conversar sobre a descentralização do cuidado nas organizações.
Construir estrategicamente um lugar habitável e próspero.
Transformar a forma como olhamos para o cuidado nas organizações.
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Transformar o lugar simbólico do RH, de “função de apoio” para estrutura viva de estratégia, vínculo e futuro.
Transformar o gesto de cuidar em algo distribuído, horizontal, sustentável.
Transformar o cansaço em coragem coletiva.
Porque, no fim, não se trata apenas de cuidar de quem cuida.
Trata-se de cultivar ambientes em que o cuidado circule, floresça, se retroalimente.
Em que ele seja reconhecido como competência.
Valorizado como entrega. Incentivado como cultura.
E quando isso acontece, o trabalho muda.
Fica mais humano. Mais leve. Mais possível.
E o RH pode, finalmente, deixar de ser o guardião solitário do que importa,
para se tornar parte de uma rede viva que sustenta,
com firmeza e afeto, o que está por vir.
Por que cuidado é estratégia de sobrevivência e prosperidade na vida e nos negócios.
Realização
Apoiadores que acreditam no cuidado como estratégia de negócios
